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贵港市人才服务管理办公室面向社会公开招聘工作人员的公告

2019-07-31 17:27     来源:贵港市人才服务管理办公室
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贵港市高层次和创新创业人才“一站式”服务平台是贵港市委组织部和贵港市人社局主办,贵港市人才服务管理办公室具体负责运行管理,专门为我市高层次和创新创业人才提供优质高效服务的平台。根据工作需要,拟面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

办公室文员,1名。

二、应聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,有较强的责任心和团队意识,服从工作安排。

(二)全日制本科及以上学历,性别不限,专业不限(汉语言文学类、文秘类、新闻类优先),年龄35周岁以下,有相关工作经验者,年龄可适当放宽。

(三)具有较强的文字写作及沟通协调能力,熟悉 Office办公软件,工作积极主动,领悟能力强,有相关工作经验者优先。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2019年7月30日—8月8日(正常上班时间,双休日不办理报名手续)。  

2.报名地址:贵港市人才服务管理办公室(贵港市社会保险事业局大院)。

3.所需材料:①《报名表》一份(见附件);②身份证复印件一份; ③学历(学位)证书复印件各一份; ④近期免冠2寸彩色照片一张。

4.要求:应聘人员需在2019年8月8日下午下班前,将以上材料的纸质版以面呈方式送到贵港市人才服务管理办公室205室,身份证及学历(学位)证书须验原件。同时将《报名表》电子版、彩色照片电子版以及相关证件的扫描件发送至邮箱:ggrcb4575101@126.com。

(二)资格审核和考核方式

1.贵港市人才服务管理办公室对应聘人员提交的材料进行资格审核,确定符合应聘条件的人选。

2.本次招聘遵循公开、公平、公正原则,根据应聘人数情况,采取包括但不限于笔试、面试、综合素质评价等考核方式进行择优选聘。具体的考核方式、考核时间及地点另行通知。

(三)体检 

考核结束后,根据拟招聘人数与体检人选1:1的比例,按应聘人员的综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检标准执行(费用由个人承担)。出现体检不合格或者自愿放弃情形的,按应聘人员的综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(四)确定拟聘用人选并公示

根据应聘人员的综合成绩、体检结果,择优确定拟聘用人选,并在贵港人事人才网公示5个工作日。

(五)办理聘用手续 

公示期满无异议的,按规定办理聘用手续。新聘用人员的试用期为1个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,按有关规定办理解聘手续。

四、工资福利待遇

本次招聘的工作人员为劳动合同工,用人单位与聘用人员按一年一签的方式签订劳动合同,设1个月试用期。

(一)试用期:2000元/月

(二)正式聘用期:2800元/月(含社会保险个人应缴部分);伙食补助15元/工作日;按规定缴交社会保险(五险)。   

本公告未尽事宜,请直接与贵港市人才服务管理办公室联系,联系人:廖相明,电话:0775-4575101。

 

附件:《贵港市人才服务管理办公室工作人员应聘报名表》

 

 

贵港市人才服务管理办公室

2019年7月29日

 


文件下载:

附件:贵港市人才服务管理办公室工作人员应聘报名表.doc

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