“赋”调解能力，“学”技巧方法—贵港市成功举办2025年劳动争议调解员工作业务培训班

2025年6月19日，由市人力资源社会保障局、市中级人民法院、市总工会联合组织的2025年贵港市劳动争议调解员工作业务培训班顺利举办，来自贵港市、各县（市、区）劳动争议多元调解中心、市本级各类劳动争议调解组织以及各机关、企事业单位共计80名调解员参加培训，围绕新形势下劳动争议调解实务开展“充电赋能”。

开班式上，市总工会副主席谭丕龙、市人力资源社会保障局副局长谭晓龙分别作动员讲话，并寄语全体参训人员学有所成、学有所获。

此次培训特邀市中级人民法院民三庭庭长潘梅清，市总工会法律服务律师站站长、广西万益（贵港）律师事务所专职律师李文旺，市劳动人事争议仲裁院仲裁审理庭庭长黄灿敏及自治区劳动人事争议金牌调解员杜丽坤进行授课，课程紧扣劳动争议热点难点，涵盖涉企用工纠纷法律问题解读、劳动争议常见类型与调解预防等方面，既有法律条文解析，又有典型案例剖析，为参训人员提供“理论＋实践”全方位指导。参训人员纷纷表示，培训内容“接地气、易操作”，对劳动争议调解具有很强的现实指导意义。

市中级人民法院民三庭庭长潘梅清就涉企业用工纠纷的七个法律问题进行解读

市总工会法律服务律师站站长、广西万益（贵港）律师事务所专职律师李文旺就践行新时代“枫桥经验”，充分发挥工会调解员在劳动争议中的作用授课

市劳动人事争议仲裁院仲裁审理庭庭长黄灿敏就劳动争议调解实务：从矛盾化解到关系修复的全流程指南进行指导

自治区劳动人事争议金牌调解员杜丽坤就劳动争议调解经验交流

下一步，市人力资源社会保障局将以此次培训班为契机，加强与市中级人民法院、市总工会的沟通交流，持续加强源头治理，加大对调解员的培训和指导力度，不断夯实劳动争议调解矛盾纠纷的“第一道防线”，最大限度护航企业发展和保障劳动者权益，全力促进劳动关系和谐稳定发展。