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养老保险待遇标准

2019-03-26 12:10     来源:贵港市人力资源和社会保障局
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养老保险待遇标准以桂政发〔1997〕101号文及桂政发〔2006〕54号文作为计发标准和办法,哪个计发办法核算得出的待遇高,就以该计发办法核算得出的待遇作为发放标准。

(一)桂政发〔1997〕101号文计发办法待遇构成:

(1)基础养老金=退休时上一年全区职工月平均工资×20%。

(2)个人账户养老金=退休时个人账户储存额/120

(3)过渡性养老金=本人账户前缴费年限×系数(1.1~1.4%)×账户前四年平均指数×退休时上一年全区职工平均工资。(15年以下1.1,15—20年1.2,20—30年1.3,30年以上1.4)

(4)过渡性调节金:80、85、90、95元不等。

(5)生活补助费:按累计缴费年限计算(不含特殊工种折算缴费年限),一年一元,满6进1。

(二)桂政发〔2006〕54号文件计发办法待遇构成

(1)基础养老金=【(职工退休时全区上年在岗职工月平均工资+本人缴费工资平均指数×退休时上一年全区在岗职工平均工资)÷2】×累计缴费年限×1%

(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额/本人退休年龄相对应的计发月数(其中:50岁为195,55岁为170,60岁为139)

(3)过渡性养老金=本人缴费工资平均指数×退休时上一年全区在岗职工平均工资×1.4%×账户前缴费年限。

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