贵港市人力资源和社会保障局行政许可决定书（贵人社工时许决字〔2026〕7号）

广西农垦永新畜牧集团西江有限公司：

你公司于2026年3月26日以书面方式向我局提出：

管理岗：董事长、总经理、副总经理、安全环保部部长、安全环保部干事、综合办公室主任、综合办公室副主任、综合办公室干事、供销储运部部长、供销储运部副部长、供销储运部干事；

工勤岗（猪场一线生产人员）：兽医技术部部长、兽医技术部副部长、兽医技术部实验员、种猪部部长、种猪部副部长、种猪部干事、育肥部部长、育肥部副部长、育肥部干事、育肥场场长、种猪场副场长、育肥场副场长、种猪场区长、育肥场区长、见习管理员、兽医、实验员、产房技术主管、妊娠技术主管、产房技术员、妊娠技术员、育肥技术主管、育肥技术员、后备技术主管、后备技术员、配种员、生物安全员、测定员、产房饲养员、妊娠饲养员、育肥饲养员、测膘员；

工勤岗（外围附属设施员工）：后备饲养员、接产队饲养员、洗栏队饲养员、维修主管、维修工、仓库主管、仓库人员、食堂主管／主厨、食堂杂工、洗消员／洗烘员、中转站／隔离点、猪车司机、宿舍管理员、无害化污水处理、门卫；

工勤岗（饲料厂生产员工）：厂长、副厂长、成品保管、原料保管、五金保管兼安全员、品控、料车司机、装卸工、叉车工、锅炉工、中控、投大料、制粒、投元素、称元素、包装、拉料。

以上管理岗、工勤岗（猪场一线生产人员）、工勤岗（外围附属设施员工）、工勤岗（饲料厂生产员工）共75个岗位申请实行不定时工作制。经审查，所提交的申请材料齐全，符合法定形式，申请符合法定条件、标准。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、《广西壮族自治区特殊工时制度行政许可办法》（桂劳社发〔2006〕228号）第五条、第七条、第八条、第十条有关规定，本局决定：

一、同意你公司以上管理岗、工勤岗（猪场一线生产人员）、工勤岗（外围附属设施员工）、工勤岗（饲料厂生产员工）共75个岗位实行不定时工作制。

二、实行不定时工作制的职工，工作时间及劳动报酬应符合《中华人民共和国劳动法》和《广西壮族自治区工资支付暂行规定》的有关规定，公司应参照标准工时制核定工作量并采取弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息、休假权利和企业生产、工作任务完成。

三、对实行不定时工作制的员工，公司应予公示。

四、你公司实行不定时工作制的有效期从2026年3月26日起至2027年3月25日止。期满后如需继续实行不定时工作制的，应按规定再次申报。

如对本决定不服，可以自收到本决定书之日起60日内向贵港市人民政府申请行政复议，或者自收到本决定书之日起六个月内向人民法院提起行政诉讼。

贵港市人力资源和社会保障局

2026年3月26日