贵港市人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定，以及我市相关的工作要求，现向社会公布2019年本部门政府信息公开工作年度报告，涵盖2019年1月1日至12月31日期间的政府信息公开工作情况。本报告在贵港市人社局官网、贵港市政府门户网站进行公布。如对本报告有任何疑问，请与贵港市人力资源和社会保障局办公室联系（地址：贵港市港北区中山中路349-2号；邮编：537100；电话：0775-4562391 ；传真：0775-4562291）。

一、总体情况

（一）2019年度政府信息公开工作的基本情况

1.政府信息公开工作机构和人员设置情况。为确保政府信息公开工作落到实处，2019年，我局成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，相关科室负责人为成员的政务公开政府信息公开工作领导小组，领导小组办公室设在局办公室，明确7名工作人员（含下属单位）负责开展政府信息公开工作。

2.建立健全政府信息公开工作相关制度情况。为深入推进政府信息公开工作，我局进一步健全本部门政务公开管理体制，制定完善了《贵港市人力资源和社会保障局政府信息主动公开基本目录》《贵港市人社局政府信息公开保密审查制度》《贵港市人力资源和社会保障局官方网站管理规定》《贵港市人力资源和社会保障局公文公开属性源头认定制度》《贵港市人力资源和社会保障局政策文件解读实施办法》《贵港市人力资源和社会保障局“五公开”工作制度》等规章制度，规范有序开展政府信息公开工作。

3.政府信息公开目录、公开指南的编制、更新情况。2019年10月25日，我局在网站上更新发布了政府信息公开目录，2019年3月13日更新了政府信息公开指南。

4.政府信息公开载体的建设、运行情况。一是进一步完善本局门户网站的建设，对栏目设置进行更合理的调整，对页面布局进行了优化，拓宽了与公众沟通渠道，扩大对外宣传，优化公共服务，提高行政效能。二是注重市政府门户网站的内容保障工作。我局严格按照上级要求，安排工作人员积极做好市政府门户网站的信息发布工作，在市政府门户网站及时、准确更新内容，及时回应群众的意见建议。同时，能严格做好信息发布审核工作，所有信息都需经局分管领导签批后才进行发布。

5.政府信息公开工作工作考核、社会评议和责任追究结果等监督情况。2019年，我局印发了《关于下达2019年政务信息采用及政府信息发布任务的通知》，要求各科室、单位高度重视，落实专人负责政府信息发布工作，切实提高信息质量，确保按时按质按量完成发布任务。同时，于4月30日、8月30日、12月31日对各科室、单位的政府信息发布情况进行通报。2019年，我局通过官网站、政府门户网站等载体共发布信息543条，超额完成任务。答复局网站网友留言45件，积极回应群众诉求，对人社政策进行宣传，对舆论进行积极引导。

6.贯彻落实国家和自治区政务公开工作要求推进政务公开各项工作情况。一是及时公开信息。我局将全市社会保险信息作为政府信息公开工作的一个重要环节，积极在网站上对基本养老保险、失业保险、工伤保险等基金收支、待遇水平进行公开，保障人民群众享有社会保险知情权、参与权、表达权、监督权，使广大群众及时了解了我市社会保险运行情况。二是加强政策公开和解读。我局充分发挥本局门户网站和市政府门户网站的作用，对我局出台的政策文件按规定及时予以公开，特别是涉及群众切身利益的政策出台后，及时编写相关政策的解读信息，把政策宣传作为政府信息公开工作的重点，真正把惠民政策送到千家万户，增强政策宣传的及时性、广泛性、针对性。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

一是信息公开的内容和时效性需要进一步加强；二是加强政府信息公开工作宣传，强化宣传队伍建设。下一步，我局将进一步拓宽信息公开的广度，提升信息公开的质量，推动信息公开规范化、常态化。同时，加强对信息发布工作人员的业务培训，更深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。

六、其他需要报告的事项

2019年我局无其他需要报告的事项。